第2章 意外惊喜
父母那边并不需要他担心，半岛的人选则需要林婧在首尔招聘。
有了驾照和保镖后，刘宇盛也不再介意私人助理是男是女，只要能力和人品通过检测，就可以留在林婧身边学习，熟悉并接管林婧手中的相应事务后，再派到他刘宇盛身边。
离开大黑后，刘宇盛与方时赫同乘一辆车，他们的下一个目标是位于龙山区汉江大路的Source Music，也就是传说中的小SM。
刘宇盛已经如愿拿到了Big Hit所有练习生的资料。
大黑的价值完全体现在人才层面，一方面是公司健全的构架和优秀的管理人才，另一方面就是公司储备的这些练习生了。
在车上，刘宇盛快速翻看手上的资料，现在的大黑男、女练习生加在一起只有40多人，资料也没有几份。
原本的刘宇对男团并不感兴趣，BTS的成员即使站在他面前他也不一定认得出来，看资料的话也许还能挑出几个，但他现在可没那个心情。
于是，进行过简单分类后，刘宇盛直接把男练习生资料丢到一边，仔细翻看女生资料。
方时赫与他早已熟悉，但看到他这一行为也深感无语，不过他也是从年轻时过来的，刘宇盛关注女练习生的行为也表示理解。
刘宇盛并非色令智昏，着急看女练习生资料是因为刚刚远远扫过那群女练习生时，看到几个熟悉的身影。
虽有些心急，但翻看资料时，他仍表现出强大的克制力。
预估了对方入职时间，刘宇盛果断从后往前翻，只浏览了两三个人，就成功找到了那个最想见到的名字。
刚刚在人群中看到她就有一种“众里寻他千百度”之后蓦然回首的感觉。
拿着这份资料刘宇盛心情无比激动，没想到Wendy的名字会在自家公司的练习生中出现。
这下主唱和英语担当都有了，怪不得没在SM娱乐的练习生中没看到她，没想到竟然提前被大黑截胡了。
仔细查看着对方的个人资料，他发现孙胜完是在GLAM出道后的首尔特招选拔中进入公司的。
看着资料中写明的加拿大韩裔和还有些婴儿肥的照片，确定就是红毛中的大主唱孙Wendy无疑。
看着她在个人资料选拔经历那一栏填着：2010年参与Cube娱乐"Korea boo:Cube Entertainment Global Auditions 2011"选拔，以排名第14名进入决赛后落选。
刘宇盛的嘴角微翘，这姑娘还挺老实的，竟然还把失败的经历还写在上面，可能她认为那次失败也是曾经的荣誉吧？
其实Wendy远没刘宇盛想的那么老实，这次回首尔后，她第一时间参加了YG的选拔，因为忘词落选的事，她是一个字都没提。
孙胜完应该是春节放假回家期间才被选中的，要是自己没提前投资大黑，GLAM也不可能那么早出道，公司也不可能在那个时段开启选拔。
刘宇盛的行为，对现在这个结果似乎有着直接的关系。
尽管心中十分在意，但刘宇盛翻阅资料时却没有表现出任何不同，停顿的时间与其他人没有任何区别。
反正再等半年他就可以拿下大黑，Wendy自然也可以同时被收归麾下。
借助她，不仅可以缓慢提高成员们的唱功，她还可以通过和音、伴唱等方式强化差生的演唱效果。
继续翻看着女练习生的资料，刘宇盛很快又看到几个熟悉的名字和照片。
有些人可能因为年龄的原因没法确认，但其中黄恩妃与丁恩菲他可以肯定是就是未来Gfriend的成员。
想到他们即将到达的目的地，刘宇盛顿时想明白了一些事。
他从后续的“未来”的那些报道中，得知“大黑”因为旗下GLAM成员参与勒索李秉宪的事，在女团经营方面名声尽毁，因此直接裁掉了所有的女练习生。
可从这些资料来看，方时赫应该是把自家练习生全部打包移交到好友苏城镇的手上。
随后Source Music又搭配了几个自己培养和搜罗来的练习生，一起组建了Gfriend。
这两家公司关系一直非常密切，很多老师也会交换授课，除了这两位，其他成员也不见得没在大黑训练过，难怪Gfriend的编舞会有“大黑”特有的力量感。
之后就可以请声乐老师专项辅导了。
大主唱的天赋虽然非常重要，但后天培养也关键，既然提前找到Wendy，自然不能让她被埋没。
刘宇盛准备找个合适的机会把Wendy调入出道组，虽然大黑的vocal培养水平一般，但他还可以外聘老师来保证教学水平。
从Vocal看，半岛娱乐公司中，SM男、女团唱功水平普遍很高。
尽管她们rap普遍较弱，但每个团回归，主打曲几乎都有咆哮式高音，历届主唱没有一个弱的，而且SM的培训模式应该也比较符合Wendy原本的成长路线。
Gfriend的几个成员，对刘宇盛而言是意外之喜，但因为已经找到了主唱，也没打算把她们放进自己的团，处于弃之可惜食之无味的状态，她们的未来也需要与GLAM的事一起考虑。
看方时赫的意思，他还不想太早放弃公司，刘宇盛也不着急，他现在除灵活性差的全租房和自己买的高档公寓外，加上未来丘比特的37.5亿分红，流动资金差不多有85亿。